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成年性色集團方元電力股份有限公司招聘啟事

發布時間:2016-10-17點擊次數:

成年性色集團方元電力股份有限公司

招聘啟事

 

一、公司簡介

公司秉承集團“責任、擔當、進取、包容”的理念,認真貫徹落實“穩增長、調結構、增效益、促改革、防風險”的工作方針,圍繞“戰略轉型升級”這一工作重心,不斷推進改革創新,提升企業專業化管理,加強隊伍建設,全面整合旗下優質能源資產,繼續加快火電企業熱電聯產、循環經濟和超低排放改造步伐;積極參與水電、核電開發建設,大力發展天然氣分布式能源項目,打造清潔能源品牌,使集團能源事業走上清潔和可持續發展之路。為實現集團公司“一百雙千”的廣投夢提供強有力的支持。

成年性色集團方元電力股份有限公司(以下簡稱“方元電力”)成立于2003729日,是中國500強企業、廣西資產總量最大的地方企業——成年性色集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)的二級平臺公司,主要承接廣投集團六大業務板塊中能源產業的發展,能源產業是成年性色集團的傳統主導產業,也是集團公司穩健發展的基礎。

能源板塊擁有51家參控股企業,電力項目總裝機容量達2621萬千瓦,權益裝機容量1049萬千瓦。主要包括20世紀80年代廣西第一臺單機容量最大的火電企業——來賓電廠,20世紀90年代中期廣西電網火電單機容量最大的火電企業——柳州發電公司,廣西最大的利用外資項目——來賓B電廠,全國第一單機容量燈泡貫流式水輪發電機組——橋鞏水電站,廣西第一個核電項目——防城港核電項目,廣西最大的水電項目——龍灘水電站,以及貴州黔桂發電公司、國投欽州發電公司、大唐巖灘水力發電公司、天生橋一級水電開發公司等一批為廣西能源產業做出重大貢獻的知名電力企業。

借助當前國家正在實施電力體制改革、廣西電改方案將來賓河南工業園區列入售電側改革試點的戰略機遇,按照廣西鋁工業“二次創業”中長期方案的部署安排,依托廣投集團在來賓境內已建成的電力、鋁業的全部資產,新增建設連接鋁廠、電廠及大工業用電企業的配電線路設施,形成覆蓋來賓河南工業園區規模以上工業企業的大工業區域電網。項目當前正按集團公司的戰略部署積極穩步推進,預計20165月開工,2017年建成投產。為能在其投產運行前落實好生產準備工作,以實現建設~試運~移交正式生產過渡的“無縫連接”,現根據業務發展需要,面向社會誠聘英才。

 

二、招聘崗位及應聘條件

1、學歷要求:大學本科及以上學歷;

2、原則上要求5年以上電廠或電網工作經驗;

3、年齡要求:一般在45歲以下(條例優異者可適當放寬);

序號

崗位名稱

基本要求

招聘人數

薪酬待遇

1

總工程師

1、全日制本科及以上學歷,電力系統自動化相關專業。有8年以上擔任電網或電廠運行部門管理人員經歷(水電要求單機容量5萬千瓦或總容量20萬千瓦以上,火電要求單機容量20萬千瓦以上電廠);

2、具備工程師及以上職稱;

3、熟悉電力系統有關知識、電力調度規程、安全操作和運行規程、電力系統調度自動化、通信系統和計算機及其應用,熟悉電網調度的管理、維護及運行工作;

4、具備很強的電氣、自動化設備故障判斷和分析能力,以及處理設備故障的能力;

5、具有很強的溝通協調、管理及語言、文字表達能力,能吃苦耐勞,工作積極主動,要有較強的責任心,優秀的服務意識和團隊協調;

6、具備全局審查、統籌指揮和全面落實自動化主站系統和區域電網范圍內調度數據網設備的建設、運行、維護工作、電網重大操作、新設備啟動和落實電網安全風險控制以及指揮調度管轄范圍的電網事故、異常處理和分析、具備較強的編制和審查規程及技術方案的能力;

7、具備較高程度的現代企業管理知識和計算機操作能力,掌握本行業技術法規、規范和相關標準;

8、年齡要求:45歲及以下(條件優異者可適當放寬)。

1

勝任本崗位并能完成下達的年度任務,經年度考核合格后,薪酬約35/

2

運行調度科科 長

1、全日制本科及以上學歷,電力系統自動化相關專業。有5年以上擔任電網調度員或2年以上電廠運行部門管理人員經歷(水電要求單機容量5萬千瓦或總容量20萬千瓦以上,火電要求單機容量20萬千瓦以上電廠);

2、熟悉電力系統有關知識、電力調度規程、安全操作和運行規程,熟悉電網調度的管理、維護及運行工作; 
3
、具備較強的電氣設備故障判斷和分析能力,善于處理電氣設備故障; 
4
、具備審查、落實電網重大操作、新設備啟動和落實電網安全風險控制工作能力,能獨立指揮調度管轄范圍的電網事故、異常處理和分析;
5
、具有較強的溝通協調、管理及語言、文字表達能力,能吃苦耐勞,工作積極主動,要有較強的責任心,良好的服務意識和團隊協調;
6
、具備一定的現代企業管理知識和計算機操作能力,掌握本行業技術法規、規范和相關標準;

7、年齡要求:45歲及以下(條件優異者可適當放寬)。

1

勝任本崗位并能完成下達的年度任務,經年度考核合格后,薪酬約30/

3

運行方式自動化科長

1、全日制本科及以上學歷,電力系統自動化、通訊相關專業。有2年以上擔任電網或電廠調度、遠動、通訊設備部門主管經歷(水電要求單機容量5萬千瓦或總容量20萬千瓦以上,火電要求單機容量20萬千瓦以上電廠);

2、熟悉電力系統有關知識、電力調度規程、電力系統調度自動化、通信系統和計算機及其應用; 
3
、具備較強的自動化設備故障判斷和分析能力,善于處理自動化設備故障; 
4
、具有較強的溝通協調、管理及語言、文字表達能力,能吃苦耐勞,工作積極主動,要有較強的責任心,良好的服務意識和團隊協調;
5
、具備審查、指揮和落實自動化主站系統和區域電網范圍內調度數據網設備的建設、運行、維護工作;具備編制和審查規程及技術方案的能力;
6
、具備一定的現代企業管理知識和計算機操作能力,掌握本行業技術法規、規范和相關標準;

7、年齡要求:45歲及以下(條件優異者可適當放寬)。

1

勝任本崗位并能完成下達的年度任務,經年度考核合格后,薪酬約28/

4

正值調度員

1、全日制本科及以上學歷,電力系統自動化相關專業。有4年以上擔任電網調度員或電廠值長經歷(要求水電單機容量5萬千瓦或總容量20萬千瓦以上,火電單機容量20萬千瓦以上電廠值長);

2、熟悉電力系統有關知識、電力調度規程、安全操作和運行規程,熟悉電網調度的管理、維護及運行工作; 
3
、具備一定的電氣設備故障判斷和分析能力,善于處理電氣設備故障; 
4
、具有較強的溝通協調、管理及語言、文字表達能力,能吃苦耐勞,工作積極主動,要有較強的責任心,良好的服務意識和團隊協調;
5
、具備審查、落實本值內電網重大操作、新設備啟動和落實電網安全風險控制工作能力,能獨立指揮值班期間調度管轄范圍的電網事故、異常處理和分析;
6
、年齡要求:40歲以下。

6

 

 

 

 

 

 

勝任本崗位,經年度考核合格后,薪酬約23/

5

副值調度員

1、全日制本科及以上學歷,電力系統自動化相關專業。有2年以上擔任電網調度員或電廠副值長經歷(要求水電單機容量5萬千瓦或總容量20萬千瓦以上,火電單機容量20萬千瓦以上電廠值長);
2
、熟悉電力系統有關知識,熟悉電力調度規程及安全操作、運行規程,熟悉電網調度的管理、維護及運行工作; 
3
、具備一定的電氣設備故障判斷和分析能力,善于發現并處理電氣設備故障; 
4
、熟悉電氣專業技術理論知識,具有一定的電力生產運行和實際操作經驗;
5
、能夠系統的協調生產運行工作,分析判斷專業范圍內的技術問題; 
6
、具有較強的溝通協調及語言、文字表達能力,能吃苦耐勞,工作積極主動,要有較強的責任心,良好的服務意識和團隊協調;

7、年齡要求:40歲以下。

6

勝任本崗位,經年度考核合格后,薪酬約20/

6

運行方式工程師

1、全日制本科及以上學歷,電力系統自動化相關專業,有電網運行方式技術工作經驗者優先。有2年以上擔任電網運行方式技術工作或電廠值長經歷(要求水電單機容量5萬千瓦或總容量20萬千瓦以上,火電單機容量20萬千瓦以上電廠值長);

2、熟悉電力系統運行方式技術原理,掌握電力系統負荷預報、安全穩定理論及方法;
3
、熟悉電力系統運行方式相關規程規范,能對設備出現的故障進行分析處理,具備編制規程及技術方案的能力;

4、具備編寫新設備啟動方案和制定電網安全風險控制措施工作能力;
5
、有較強的組織協調能力,良好的服務意識和團隊協作精神;

6、年齡要求:40歲以下。

2

勝任本崗位,經年度考核合格后,薪酬約18/

7

運行培訓工程師

1、全日制本科及以上學歷,電力系統自動化相關專業。有5年以上擔任電網調度員或電廠值長經歷(水電要求單機容量5萬千瓦或總容量20萬千瓦以上,火電要求單機容量20萬千瓦以上電廠);

2、熟悉電力系統有關知識、電力調度規程、安全操作和運行規程,熟悉電網調度的管理、維護及運行工作; 
3
、具備編寫電網重大操作、新設備啟動方案和編寫電網調度運行規程、培訓教程能力;
4
、具有較強的溝通協調、管理及語言、文字表達能力,能吃苦耐勞,工作積極主動,要有較強的責任心,良好的服務意識和團隊協調;
5
、具備一定的現代企業管理知識和計算機操作能力,掌握本行業技術法規、規范和相關標準;

6、年齡要求:40歲以下。

1

勝任本崗位,經年度考核合格后,薪酬約20/

8

繼電保護工程師

1、全日制本科及以上學歷,電力系統自動化相關專業,從事電網繼電保護管理工作5年以上,有繼電保護技術管理主管經驗者優先;
2
、熟悉電力生產過程和繼電保護設備控制原理,有較全面的繼電保護等電氣知識;
3
、熟知電力系統繼電保護檢修維護有關規程規范;
4
、熟悉電力系統繼電保護設備檢修,能對設備出現的故障進行分析處理,具備編制規程及技術方案的能力,熟練運用計算機; 
5
、有較強的組織協調和管理能力,良好的服務意識和團隊協作精神;

6、年齡要求:40歲以下。

2

勝任本崗位,經年度考核合格后,薪酬約18/

9

通信自動化工程師

1、全日制本科及以上學歷,電力系統自動化、通信等相關專業,從事電網或電廠遠動、自動化設備管理工作5年以上,有遠動或自動化設備管理主管經驗者優先;
2
、熟悉計算機及外部設備的專業知識,有較全面遠動系統的專業知識
3
掌握計算機網絡技術知識,熟悉電力系統一、二次接線,了解電力生產過程及通信專業的有關知識;

4、熟知遠動、自動化設備檢修維護有關規程規范;
5
、熟悉遠動、自動化設備檢修,能對設備出現的故障進行分析處理,具備編制規程及技術方案的能力,熟練運用計算機; 
6
、有較強的組織協調和管理能力,良好的服務意識和團隊協作精神;

7、年齡要求:40歲以下。

2

勝任本崗位,經年度考核合格后,薪酬約18/

合計

22

 

以上招聘崗位,工作地點在廣西來賓市。有電網工作經驗者優先,對綜合素質特別好,工作業績特別突出的人員,可適當放寬條件。

三、招聘程序

招聘將通過網上投遞簡歷、簡歷篩選、筆試、面試、體檢、錄用等環節,公司將根據綜合評分結果擇優錄用。未被錄取人員的資料我公司將為其保密。

四、報名方式

1.本次招聘報名采用網上投遞的方式(一人限報一個崗位),恕不接受來訪投遞簡歷,報名時間:20161014日起至1023日止(周一)下午18:00

2.有意者請將《成年性色集團方元電力股份有限公司應聘登記表》(見附件,其它應聘格式不予接受)、身份證、學歷、學位、職稱或技術等級證書、獲獎證書等掃描件及本人近期全身彩照,發送至指定郵箱,郵件主題:“姓名+應聘崗位”(必須注明)。發送郵件時請設置郵件回執功能,以便確認郵件被成功接收。

3.聯系方式: 0771-5583352(任先生) 咨詢電話撥打時間:周一至周五上午8:00-12:00;下午15:00-17:30

郵箱:gxtzjtfydlrzbrsg@163.com

 

五、聘用及薪酬待遇

錄用人員與公司簽訂勞動合同,工資福利待遇執行公司標準,并參加國家規定的各項社會保險。錄用人員試用期6個月,試用期間按照公司試用期的工資標準執行;試用期滿經考核合格,按所從事的工作崗位享受相應的工資待遇。

 

 

附件:成年性色集團方元電力股份有限公司應聘人員報名登記表

 





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