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讓安全成為一種習慣

發布時間:2019-01-10點擊次數:
    由于經常閱讀一個叫“安全科”公眾微信訂閱號,能夠了解到國內、外最新發生的各種安全事故,一起起觸目驚心的事故,一幅幅撕心裂肺的悲慘畫面,一句句追悔莫及的話語,總是引人深思,每分析一起事故發生的原因,除天災,都離不開“違章”這兩個字,汲取經驗和教訓,最后總結出來要避免事故發生的最重要的信條就是“安全科”這個公眾號的LOGO上那一句話:讓安全成為一種習慣。

     我們不得不承認,在現實中對于安全事故的發生與分析往往只著重于事故本身的分析和制定整改措施,忽略了事故發生的誘導因素特別是人的因素.飛機渦輪機的發明者德國人帕布斯·海恩提出一個在航空界關于安全飛行的法則­­????海恩法則(Heinrich's Law),法則指出:每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。這個法則強調了兩點:一、事故的發生是量的積累的結果;二、再好的技術,再完美的規章制度,在實際操作層面上都無法取代人自身的素質和責任心。

    每一次的現場安全巡查,我們都能或多或少的發現一些問題或隱患,其中很大一部分還是人的因素???習慣性違章,這些違章或是有意識的對規章制度的漠視或是無意識的習慣性行為,歸結來說就是關于人自身的素質和責任心這個問題.海恩法則說到的“事故的發生是量的積累的結果”其實還是回歸到責任心的問題,正因為責任心的問題才會導致量的積累,所以,終歸還是人的問題,避免事故發生要回歸到“讓安全成為一種習慣”上來。

    你是否也像我一樣會將鉛筆放入辦公桌上的筆筒里時像往常一樣毫無意識的將筆尖的一端向上(因為筆尖放向下,無非就是擔心碰壞筆尖)?我觀察過很多人的習慣,確實也是如此。有一次,一個外國專家到我辦公室時,看到這個鉛筆的放置方式后,他笑著對我說:這是一種不好的習慣、也是一個安全隱患。問他為什么呢?他說:你或你的朋友都有可能因為不可預測的原因在你辦公室站立不穩而跌倒時被鉛筆尖造成人身的傷害。我不知道他是開玩笑或是一個善意的提醒,細細想來,也是很有道理,所說的可能性也是會發生的,這些細節是我們平時不曾注意到,也是一種習慣性的行為,而隱患往往都是在我們的習慣性行為中產生的.這個小故事或者說是工作中的一個插曲,教會了我一個道理、體會到一種理念:安全來自于你良好的習慣。

    要養成良好的習慣,需要自律外,同樣也需要相互的監督。你會發現在規定要戴防塵口罩的工作場所有人不佩戴的,很多人對于自己的違章行為推卸責任為怕麻煩或是認為發生事故的機率太小.有一次安全巡查時,我問過一個在制粉系統上做維護工作的師傅:現場粉塵那么大,你為什么不戴口罩呢? 我得到的回答是:戴著口罩工作很不方便,覺得呼吸不暢,與人說話也不方便,一點點粉塵,影響不大的。我說:首先,你的行為是違反公司的規定,更是違反安規的相關要求;另外,長期如此下去,也會造成塵肺病,而這病是不可逆轉的,到時后悔就來不及了。他接受的我觀點和勸告,并能在以后的現場工作中嚴格遵守安規的規定。

    雖然有嚴格的規章制度和考核機制,但我們依然會在工作現場發現一些違章行為,而更多的是習慣性的行為。要避免那樣的行為發生,關鍵還是在于個人對于安全、健康的重視,而培養個人的安全意識依然是一項需要長期堅持的工作,首先是對于人員的安全和職業健康知識的培訓普及,其次是人的責任心,尤其是需要從個人人身安全與健康和切身的家庭責任的重要性進行的教育與引導;再次就是對于對規章制度的尊重與嚴格的考核。

    前面提到兩個我親身經歷的兩個小故事,只是想與大家分享一個道理:安全需要你與我的相互關心與監督,共同遵守,就能共同讓安全成為一種習慣。

    可喜的是,由于有了完善的規章制度和員工的安全意識的持續提高,我們的生產現場的不安全行為和習慣性違章現象已明顯減少,正確佩戴和使用勞保用品正在成為一種良好的習慣,當然,讓人人都做到“讓安全成為一種習慣”還有很長的路要走,但我們都有切身體會的是“讓安全成為一種習慣”正在深入人心。

                                                                            (來賓電廠李言書)





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