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集團連續第3年接待香港實習大學生

發布時間:2015-07-13點擊次數:

“不是因為會了才去做,而是做了才能會。這是我在此行中對自己的要求,因為主動去學習才能有所收獲。”一名來自香港的實習大學生如是說。暑期已至,集團公司又迎來新一輪來自香港的大學生前來實習。按全國青年聯合會的安排,他們于6月中旬至7月中旬進行為期一個月的暑期實習鍛煉。


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615日上午,集團代表人力資源部副總經理藍卡林于香港青年暑期內地實習計劃舉辦的企業碰頭會上接回了前來集團實習的4名大學生,集團人力資源部、團委隨即與實習生在投資大廈20樓召開座談會。

 

座談會上,團委書記江亞東代表集團公司團委對實習大學生表示歡迎,詳細介紹了集團團委的讀書協會、志愿者協會、運動協會、文藝協會四大品牌協會活動,號召實習大學生根據各自的興趣愛好,主動融入團委各協會活動當中,并通過團委協會活動這一平臺,增進雙方青年的認識和了解,讓實習生盡快進入角色,融入到廣投青年的大家庭里;團委副書記何衛紅向實習人員簡要介紹了集團公司的整體情況,勉勵實習人員要和導師、同事加強溝通,開拓工作思路,早日適應企業的工作節奏;團委各青年協會聯合會負責人分別介紹了協會活動情況;來自集團各部門的導師簡單介紹了實習崗位的工作職責和實習要求。


據悉,香港大學生暑期內地實習計劃由中華全國青年聯合會和香港中聯辦共同主辦,今年是該計劃實施的第5年。集團作為區內第一批接收香港大學生實習的國企,已有連續第3年接待香港實習大學生的實踐經驗。

 

為做好香港實習大學生的有關工作,集團公司人力資源部積極準備和服務,分專業擬定了實習計劃,指派了實習部門,此次前來實習鍛煉的香港大學生分別安排在集團公司辦公室、經營部、金融事業部三個部門進行實習鍛煉,并安排業務能力強、工作認真負責的職工進行一對一地指導幫帶。各接收部門對這次實習鍛煉制定了針對性地計劃,重點讓大學生們了解有關部門的職能作用、業務工作規范及工作流程,使他們對各專業業務工作有初步的感性認識,切身體會理論與實踐相結合的過程。集團公司團委也按照上級團組織的要求,熱情為實習大學生搭建各種交流平臺,定期組織實習大學生參與到各項文體娛樂活動當中,促進他們提高技能水平和溝通能力,切身感受到了家的溫暖。






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